Wir haben gewonnen!

Als uns im Herbst 2022 die Nachricht erreicht hatte, dass wir für den wachstumsstark. Award 2023 von Gründer.de nominiert worden waren, hat uns das zunächst überrascht. Wir wissen bis heute nicht, wer diese Nominierung für uns abgegeben hat.

Der Award

Der wachstumsstark. Award wird an Unternehmen vergeben, welche die hochkarätig besetzte Jury mit ihrer Wachstumsstrategie überzeugen. Es wird berücksichtigt, wie lange das Unternehmen schon am Markt ist, ob es ein wirtschaftlich nachhaltig tragfähiges Geschäftsmodell hat und wie stark es in den letzten Jahren gewachsen ist. Dabei spielen sowohl die Mitarbeiterzahlen als auch der Umsatz eine Rolle.

Der Prozess

Zunächst mussten wir nach der Nominierung ein Bewerbungsformular ausfüllen. Dabei wurden Eckdaten zum Geschäftsmodell, den Mitarbeiter- und Umsatzzahlen des Unternehmens abgefragt. Das ging schnell und einige Wochen später erhielten wir die Rückmeldung, dass wir gewonnen hatten. Uns wurde sogar eine Urkunde per Schneckenpost zugeschickt. Die Glas-Trophäe folgte ein wenig später.

Das Interview

Mit uns wurde auch ein Interview geführt, aus dem heraus das Gründer.de-Team einen Artikel geschrieben hat. Du musst diesen aber nicht lesen: Schau dir doch einfach das Video an.

Die Kerninhalte des Interviews betrafen die Geschichte von ValueRise Consulting. Wie ist unser Geschäftskonzept entstanden? Was macht uns besonders? Wie sieht unsere Wachstumsstrategie aus? Welche Meilensteine haben wir erreicht und welche Fehler sind uns unterlaufen?

Der ultimative Tipp

Im Interview wurden wir auch gefragt, was unser ultimativer Wachstums-Tipp für andere Gründer ist. Ganz klar: Authentizität. Denn auch beim Wachstum muss die Strategie zum Unternehmen und den Gründern passen. Wir haben uns zum Beispiel dazu entschieden, kein Fremdkapital aufzunehmen. Dadurch wachsen wir zwar langsamer, dafür aber organisch und unabhängig. Das lässt uns genug Freiheit, auch abgefahrene Ideen auszuprobieren.

Fazit

Wir haben uns super gefreut, dass unser Wachstum und damit die gemeinsame Teamleistung der letzten Jahre honoriert wurde. Das motiviert uns, so weiterzumachen. Unsere Idee für 2023 ist es, um weitere 2-3 Personen zu wachsen. Hast du Lust, Teil dieses fantastischen Teams zu werden? Dann schau doch mal in unser Culture Book, ob wir zu dir passen und bewirb dich direkt. Oder melde dich und lerne uns persönlich bei einem Getränk kennen.