Integrative Coachingausbildung in der Region Stuttgart und bundesweit

Dr. Rebekka Mander

Rebekka ist Agile Coach, Trainerin und zertifizierte Business Coach (DBVC). Als Wirtschaftspsychologin liegt ihr Fokus darauf, Personen, Teams und Organisationen umfassend auf ihrem Weg zu einer effizienten, effektiven und motivierenden Arbeitsweise zu begleiten.

Ihre Reise begann 2017 in der Organisationsentwicklung mit einem arbeitspsychologischen Projekt zu Remote Teamwork, und seit 2021 ist sie als Agile Coach aktiv.

In ihrer Coaching-Praxis unterstützt sie Kunden dabei, ihre individuellen Bedürfnisse, Kompetenzen und Persönlichkeiten in Abstimmung mit passenden Strukturen zu nutzen. Dabei hat sie sich besonders mit dem Thema auseinandergesetzt, wie Selbstführung bei hoher Autonomie genutzt werden kann, damit die Teammitglieder zufrieden und gesund bleiben.

Als Scrum Master fördert Rebekka Teams darin, Rollen zu schärfen, einen flüssigen Workflow zu etablieren, wertschätzend zu kommunizieren und sich kontinuierlich zu verbessern.

Zertifikate

Professional Scrum Master Training IProfessional Scrum Master TrainingAgile Beratung und Seminare in der Region Frankfurt, Stuttgart, München  Managment 3.0 Foundation Workshop  Agile Coach: Agile Seminare, Schulungen und Beratung in der Region München

Integrative Coachingausbildung zertifiziert nach „Deutscher Berufsverband Coaching e.V.“ (DBVD) und „International Organization for Business Coaching“ (IOBC)

Publikationen (Auszug)

Agile Coach: Seminare und Beratung in Frankfurt

Negative Effects of Time Autonomy
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

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Agile Coach: Seminare und Beratung in München

Work Overload and Self-Endangering Work Behaviour
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

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Agile Coach: Seminare und Beratung in Hamburg

Mindset für Zeit- und Handlungsspielraum: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte virtueller Teams
Projekt- und Teamarbeit in der digitalisierten Arbeitswelt

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Agile Coach: Seminare und Beratung in Frankfurt

Selbstführungsstrategien zur Bewältigung von Flexibilitätsanforderungen digitaler Arbeit mit hohem Zeit- Orts- und Handlungsspielraum – eine qualitative Studie
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

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Agile Coach: Seminare und Beratung in Stuttgart

Kompass – Zeit & Vertrauen

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Nutzung von Handlungsspielraum als Ressource für das psychische Wohlbefinden: Eine Analyse unter Berücksichtigung von Selbstkompetenz und erlebtem Zeitdruck

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Tempora Online
Journal für moderne Arbeitszeit des Zeitbüro FOM

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Agile Coach: Seminare und Beratung in Stuttgart

Zeitkompetenz, Vertrauen und Prozessfeedback im Virtual Work Resource Model
Arbeitswelten der Zukunft

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Agile Coach: Seminare und Beratung in Frankfurt

Virtuelle Arbeitsstrukturen durch Vertrauen, Zeitkompetenz und Prozessfeedback fördern
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

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Vorträge (Auszug)

E-Leadership: Virtuelle Zusammenarbeit im Team stärken

Agile Monday, Nürnberg, 2021

Virtuelle Führung und Teamstrukturen

New Work – Virtual Leadership (2. iap-Transferforum Arbeit und Personal), 2019

Gestaltungsansätze in virtuellen Kooperationsstrukturen: Zeitkompetenz und Vertrauen

Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten (65. Arbeitswissenschaftlicher Kongress), 2019

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