Unsere Vision: Das sind wir!

Wir sorgen mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unserem Netzwerk dafür, dass die Menschen, mit denen wir arbeiten, mit einem Lächeln zur Arbeit kommen. Das erreichen wir, indem wir gemeinsam mit ihnen an ihren Herausforderungen arbeiten und damit nachhaltig Value steigern.

Wir stehen für Exzellenz, vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit und brennen für das, was wir tun. Alles, was wir vermitteln, setzen wir in unserem Unternehmensalltag auch selbst ein und sprechen daher aus Erfahrung.


Unsere Werte

Unsere Werte haben wir gemeinsam in einem vertrauensvollen Prozess erarbeitet. Wir starteten mit unseren individuellen Werten, konnten daraus gemeinsame Teamwerte ableiten und haben diese dann auf uns wirken lassen. Damals waren es noch sieben. Als wir dann gemeinsam Beispiele und Definitionen für unsere Werte gesammelt hatten, wurde uns klar, dass wir nur fünf dieser Werte brauchen, weil zwei davon in den anderen enthalten sind.

Wir identifizieren uns mit diesen Werten und leben sie, weil wir das so wollen.

Vertrauen

Vertrauen leben wir, indem wir uns offen und ehrlich Feedback geben, Privates teilen und uns Hilfe holen.

Laura

„Egal, was bei mir privat abgeht, ich teile es gerne mit meinem Team. Dann wissen sie, was mich beschäftigt und warum ich heute vielleicht abgelenkter / angespannter / sensibler bin als sonst.“

Uwe

„Wir wissen, dass wir Dinge ausprobieren und Fehler machen können. Es fällt mir auch nicht schwer, einen Rückschlag oder Misserfolg zu teilen, im Team werden wir darüber reden, wie wir aus der Situation etwas Positives ziehen oder sie wieder ändern.“

Sven

„Wir wissen, dass jeder von uns im Sinne des Teams handelt.“

Hilfsbereitschaft

Hilfsbereitschaft leben wir, indem wir aufeinander achtgeben und füreinander da sind, egal worum es geht.

Laura

„In einer Phase der Überforderung war ich total gestresst und wusste nicht, was der nächste Schritt sein soll. Sven hat das sofort erkannt und mir angeboten, zu sprechen. Er hat mir geholfen zu erkennen, dass ich nicht alles gleichzeitig machen muss und mir zu mehr Fokus verholfen.“

Dominik

„Ich bin mir sicher, dass ich Laura, Uwe und Sven jederzeit anrufen kann, um ein beliebiges Thema mit ihnen zu besprechen. Das gilt umgekehrt genauso. Egal wann, egal was.“

Sven

„Wir stellen keine Bedingungen, wir fragen nicht weshalb, wir sind da, wenn wir uns brauchen.“

Begeisterung

Begeisterung verströmen wir, indem wir Menschen spüren lassen, wie sehr wir lieben was wir tun.

Laura

„Wenn Menschen sagen, dass sie gerne mit mir arbeiten, weil sie meine Energie mögen, bringt mich das zum Lächeln.“

 

Uwe

„Ein Kunde sagte letzte Woche zu mir: ‚Ihr versprüht richtig Energie, man merkt, dass ihr für Agilität brennt. Das ist ansteckend!‘“

Sven

„Wenn andere Menschen meine Begeisterung teilen und mir sagen, dass sie nie wieder anders arbeiten wollen, macht mich das glücklich.“

Exzellenz

Exzellenz leben wir, indem wir Theorie und unsere Erfahrung zu hervorragenden Lösungen vereinen.

Sven

„Menschen sprechen noch nach Jahren davon, dass meine Beteiligung ihr Produkt gerettet hat.“

 

Uwe

„Ich kann die Anfrage leider nicht bedienen, aber habe zum Glück Kollegen, die dafür mindestens genauso gut geeignet sind.“

Dominik

Ein Kunde meinte mal zu mir: „Ein Tag mit dir bringt mir mehr als eine Woche mit einem anderen Coach.“

Freiheit

Freiheit leben wir, indem jeder seine eigenen Entscheidungen trifft, die das Team und das Unternehmen voranbringen.

Sven

„Jeder von uns hat die Freiheit herauszufinden und zu entscheiden, was zum eigenen Mindset passt, um echten Mehrwert zu stiften – eine Beauftragung vorzeitig zu beenden, kann eine Konsequenz daraus sein.“

Uwe

„Da ich unternehmerische Entscheidungen mit treffe, ist es leichter, auch private Veränderungen zu entscheiden. So zum Beispiel den Wohn- und Arbeitsort.“

Laura

„Workation in Portugal, kein Thema. In meinem Umfeld habe ich oft gehört, dass ihr Arbeitgeber Arbeit aus dem Ausland verbietet.“