Agilität ohne Transformation
Was kann man tun, wenn man einerseits agiler arbeiten möchte, andererseits eine Transformation der Organisation aber nicht gewünscht ist? Agilität ohne Transformation - ist so etwas überhaupt möglich? Unsere [...]
WEITERLESEN
Vergleich Scrum-Zertifizierungen Scrum Alliance und Scrum.org
Ralf Kruse als Certified Scrum Trainer der Scrum Alliance und Dominik Maximini als Professional Scrum Trainer der Scrum.org haben diesen Artikel ursprünglich hier veröffentlicht. Was nimmst du mit, lieber [...]
WEITERLESEN
Die Pyramide der Impediments
Bei agilen Transformationen habe ich immer wieder Muster entdeckt, die sich wiederholen. Vor einigen Jahren habe ich ein kleines Modell erstellt, das genau diese Muster darstellt: Die Pyramide der [...]
WEITERLESEN
Durchkoppeln wie die Profis: Der deutsche Scrum Guide ist überarbeitet
Vielleicht habt ihr euch auch schon das ein- oder andere Mal über die Übersetzung mancher Wörter im Kontext von Scrum gewundert. Möglicherweise ist euch ein „Produktbesitzer“ oder eine „Rückschau“ [...]
WEITERLESEN
Die richtige Methode für deinen Kontext
Was ist die richtige agile Methode für dein Team? Immer wieder treffen wir in unserer Beratungspraxis auf Unternehmen, die eine spezifische Methode (meist Scrum) eingeführt haben, ohne zuvor zu [...]
WEITERLESEN
Relatives Schätzen (z.B. in Story Points)
Viele Teams haben Schwierigkeiten damit, den Sprung von absoluten Schätzungen (z.B. in Personenstunden) zu relativen (z.B. Story Points) zu machen. In meinen Scrum-Trainings ist das oft eines der Themen, [...]
WEITERLESEN
Vorbereitung auf Scrum.org Assessments
Du hast an einem Training teilgenommen und möchtest jetzt „die Prüfung“ dazu machen? Oder du möchtest dein Wissen beweisen und ein Zertifikat ohne Teilnahme an einem Kurs verdienen? Bei der [...]
WEITERLESEN
Scrum – eine Einführung
Zwei Aspekte aus diesem Artikel möchte ich herausgreifen. Einerseits wird großen Wert auf das Erreichen eines gemeinsamen Ziels gelegt: „[…] a holistic or “rugby” approach—where a team tries to [...]
WEITERLESEN