Erfolgreich durch nachhaltige Agilität, Stuttgart
Du möchtest Anwendungsfälle aus der Praxis kennenlernen? Reine Theorie ist dir zu farblos? Wir teilen unsere Erfahrung gerne mit dir!

Fallstudien aus der Praxis

Egal ob man bereits viele Jahre Erfahrung vorweisen kann, oder gerade erst in das Thema der Agilität einsteigt: Von den Erfahrungen anderer kann jeder profitieren. Daher haben wir dir einige unserer Projekte als Fallstudien aufbereitet und stellen sie dir hier als PDF zum Download bereit.

Je nach Wunsch der Kunden sind die Berichte anonymisiert oder klar benannt. Die Kontaktdaten der Autoren sind natürlich immer angegeben, sodass du Rückfragen direkt stellen kannst.

Wir freuen uns auf dein Feedback und wünschen dir viel Spaß beim Lesen!

Fallstudien zum Thema „Führung entwickeln“

Mentoring für erfahrene Führungskräfte

Suchst du einen Mentor als Führungskraft?

Erfahrungsbericht von Dominik Maximini zur Beratung von Führungskräften in einem Maschinenbau-Unternehmen.

Neue Führungskräfte befähigen

Vom Teammitglied zum Vorgesetzten

Erfahrungsbericht von Uwe Blank, der aufgrund von Schwierigkeiten beim Übergang vom Teamkollegen zum Vorgesetzten als Berater zum Einsatz kam.

Team- und Führungskräfteentwicklung in einem IT-Systemhaus

Ein Erfahrungsbericht von Uwe Blank, Scrum Master: Ein IT-Systemhaus löste Teamprobleme durch Workshops und Führungskräftecoaching. Vertrauen und Zusammenarbeit wurden gestärkt, während der Teamleiter seinen Führungsstil verbesserte, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.

Fallstudien zum Thema „Agilität skalieren“

Mein Scrum ist kaputt

Scrum Trainings und Beratung im Unternehmen

Erfahrungsbericht von Laura Andres, die als Scrum Master in einem Software-Entwicklungsteam tätig war, das Probleme mit ineffizienten Events und mangelnder Kundenorientierung hatte.

Effiziente Skalierung mit SAFe

Erfahrungsbericht aus dem Alltag im Unternehmen

Erfahrungsbericht von Dominik Maximini, der als Berater in einem Unternehmen der Versicherungsindustrie tätig wurde, die Probleme mit der Vorgaben-Umsetzung des „Scaled Agile Frameworks“ (SAFe) hatten.

Den Einstieg in die Agilität meistern

Agile Umsetzung im Unternehmen

Erfahrungsbericht von Uwe Blank: Ein Fertigungsprojektteam hatte Probleme mit Transparenz und Integration. Durch die Einführung eines gemeinsamen Backlogs und agiler Strukturen konnte das Team seine Zusammenarbeit und Effizienz deutlich steigern.

Erfolgreich skalieren

Probleme eines wachsenden Teams beseitigen

Ein Erfahrungsbericht von Sven Diefenthäler, beschreibt die Skalierung eines Scrum-Teams durch klare Rahmenbedingungen und die Beteiligung des Teams. Durch die Fokussierung auf den Mehrwert für das Produkt und die Einbindung der Expertise der Teammitglieder konnten drei Teams gebildet werden, die motiviert und produktiv zusammenarbeiteten.

Agile Aufgabenkritik in der wirtschaftlichen Selbstverwaltung

Agile Aufgabenkritik

Ein Erfahrungsbericht von Dominik Maximini, der zeigt, wie eine Körperschaft des öffentlichen Rechts durch agile Aufgabenkritik ihre Aufgaben effizienter gestaltete. In zwei Workshopreihen wurden 257 Ideen zur Aufgabenstreichung, 768 Effizienzverbesserungen und 345 Quick-Wins entwickelt, wobei die breite Mitarbeitereinbindung und interne Moderatoren eine nachhaltige Veränderung ermöglichten.

Weitere Experimente

Skyler – dein virtueller agiler Coach

Skyler – dein virtueller agiler Coach

Ein Erfahrungsbericht von Dominik Maximini, der zeigt, wie die KI „Skyler“ als virtueller Agile Coach entwickelt und getestet wurde, jedoch aufgrund mangelnder Nutzerakzeptanz eingestellt werden musste. Das Projekt verdeutlichte, dass persönliches Coaching durch Menschen unersetzlich bleibt.

Wenn du über neue Fallstudien informiert werden möchtest empfehlen wir dir die Anmeldung zu unserem Newsletter.