In der agilen Welt denkt man nicht in Begriffen wie „Human Resources“, sondern in „Resourceful Humans“. Der Mensch steht an erster Stelle, Prozesse und Tools kommen erst danach.
Agile HR
Das bedeutet für Personalabteilungen in agilen Unternehmen, dass sie ebenfalls umfassende Veränderungen bewältigen müssen. Neben internem Wandel, stehen Personalabteilungen häufig vor der Herausforderung, die agile Transformation im Unternehmen zu unterstützen oder sogar zu treiben. Auch das Einstellen und Halten der richtigen Mitarbeiter wird in Zeiten agiler Organisationen nicht einfacher. Wir helfen gerne dabei, Klarheit zu schaffen und Impulse zu setzen, sowie deinen Personalbereich auf diesem Weg zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur Methodenexpertise und langjährige Erfahrung, sondern auch brandaktuelle Führungsinstrumente wie zum Beispiel Management 3.0 ein.
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