Eure Bewerbungsgespräche sind „08/15“ und zu steif? Sie spiegeln nicht euere tägliche Arbeit wider? Ihr braucht Ideen, wie das [...]
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So klappt das Sprint Review
Dominik Maximini2023-01-27T14:16:53+01:00 Was ist nötig, damit ein Sprint Review gut funktioniert? Wieso kommen die Stakeholder nicht dazu? Wir zeigen dir in [...]
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Erfolgsfaktoren für Communities of Practice (CoP)
Dominik Maximini2023-01-27T14:17:02+01:00 Was ist nötig, damit eine CoP gut funktioniert? Was brauchen Menschen, um sich in eine Community of Practice einbringen [...]
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Vergleich: Scrum Master und Release Train Engineer (RTE)
Dominik Maximini2024-09-06T15:03:25+02:00 Wo liegt der Unterschied zwischen Scrum Master und Release Train Engineer (RTE)? Was haben sie gemeinsam? Wie wird man [...]
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Unser Job als Agile Coaches
Dominik Maximini2023-01-27T14:17:24+01:00 Damit du einen Eindruck bekommst, was wir als Agile Coaches den lieben, langen Tag so treiben (außer Kaffee zu [...]
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Sind wir wirklich ein Team – oder nur gemeinsam beschäftigt?
Sven Diefenthäler2025-06-06T14:24:03+02:00 In meiner Arbeit als Agile Coach begegnet mir immer wieder die Frage: „Sind wir wirklich ein Team – oder [...]
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Schwere Entscheidungen als Product Owner
Dominik Maximini2023-01-27T14:18:25+01:00 Die Arbeit als Product Owner ist sehr verantwortungsvoll. Man ist für die Optimierung des „Values“ oder „Wertes“ verantwortlich. In [...]
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Agilität ohne Transformation
Dominik Maximini2023-01-27T14:18:35+01:00 Was kann man tun, wenn man einerseits agiler arbeiten möchte, andererseits eine Transformation der Organisation aber nicht gewünscht ist? [...]
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Vergleich Scrum-Zertifizierungen Scrum Alliance und Scrum.org
Dominik Maximini2023-01-27T14:18:56+01:00 Ralf Kruse als Certified Scrum Trainer der Scrum Alliance und Dominik Maximini als Professional Scrum Trainer der Scrum.org haben [...]
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Die Pyramide der Impediments
Dominik Maximini2023-01-27T14:19:09+01:00 Bei agilen Transformationen habe ich immer wieder Muster entdeckt, die sich wiederholen. Vor einigen Jahren habe ich ein kleines [...]
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