Dominiks Blogbeiträge
Hemmnisse für virtuelle Teams
Seit der Covid-19-Pandemie gehört virtuelles Arbeiten zum Alltag für die meisten von uns - auch für uns bei ValueRise Consulting. Das Thema ist aber nicht neu. Beispielsweise wurde mir [...]
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Woran du einen guten Product Owner erkennst
Product Owner sind zentrale Spieler im Scrum Framework. Sie entscheiden, was entwickelt wird – und sind somit maßgeblich dafür verantwortlich, ob überhaupt etwas Wertvolles entsteht. Doch während viele Product [...]
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Woran du einen guten Scrum Master erkennst
Scrum Master sind zentrale Akteure in der agilen Produktentwicklung. Sie sollen Teams befähigen, Hindernisse beseitigen, Organisationen weiterentwickeln und das Rahmenwerk Scrum lebendig machen. Doch in der Praxis begegnen uns [...]
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Die Vor- und Nachteile asynchronen Lernens
Asynchrones Lernen mit digitalen Tools: Chancen, Grenzen und ein Ausblick auf zukunftsfähige Bildung In einer zunehmend digitalisierten Welt hat sich das Lernen grundlegend verändert. Klassenzimmer werden durch virtuelle Räume [...]
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Darum funktioniert Scrum nicht
Scrum gilt seit Jahren als das Framework der Wahl, wenn es um agile Produktentwicklung geht. Es verspricht Flexibilität, schnellere Ergebnisse, höhere Kundenzufriedenheit – und nicht zuletzt selbstorganisierte, motivierte Teams. [...]
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VIDEO: Was tut ein Agile Coach?
Schau dir das Video an, um unser Team besser kennenzulernen und zu erfahren, was wir tun.
Experimente als Agile Coach: Unser Agile Mastery-Versuch
Bei der Umsetzung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe stellen wir in der Praxis immer wieder fest, dass den Inhabern der agilen Rollen, also zum Beispiel Scrum Mastern, Product Ownern [...]
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Karrierepfade für Scrum Master und Release Train Engineers
Viele Unternehmen haben neben „Scrum Mastern“ oder „Agile Mastern“ auch Rollen wie „Agile Coach“ oder „Release Train Engineer (RTE)“ etabliert. Nicht nur in diesen Unternehmen kommt regelmäßig die Frage [...]
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Culture Book – Der Weg zu starken Teamwerten
Wir haben ein neues Artefakt im Repertoire - die erste Version unseres Culture Books. Ein Culture Book zeigt in komprimierter Form, wofür ein Unternehmen oder Team wirklich steht – [...]
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Positive Leadership Award 2022
Was für eine Ehre! Letzten Donnerstag wurde bekannt gegeben, dass ich als einer von 24 Menschen weltweit aus 11.688 Nominierungen für den „Positive Leadership Award 2022“ ausgewählt wurde. Danke [...]
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